Me encanta leer y aprendo mucho de los libros. Esta es una lista breve de algunos títulos que han influido en mi rol de consultora y facilitadora. Pronto voy a agregar títulos para incluir más de mis libros favoritos relativos a participación pública, desarrollo de organizaciones, teoría de la complejidad y otros temas relevantes para quienes queremos comprender lo que sucede cuando la gente intenta pensar y actuar en conjunto.
Beatrice Briggs
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Buzan, Tony.
How to Mind Map (2002)
Cómo Crear Mapas Mentales (2004)
El Libro de los Mapas Mentales (2001)
DeBono, Edward,
The Six Thinking Hats (1999)
Seis Sombreros para Pensar (Vergara, 1999)
 Duarte, Deborah L and Synder, Nancy Tennant, Mastering Virtual Teams (third edition, 2006)
Fisher, Roger and Ury, William,
Getting to Yes (second edition 1991)
Sí… ¡de acuerdo! (Grupo Editorial Norma)
Kaner, Sam, Facilitator's Guide to Participatory Decision-Making (1996)
Kleiner, Art, Who Really Matters: The Core Group Theory of Power, Privilege and Success (2003)
Meadows, Donella H., Thinking in Systems, 2008
Mindell, Arnold,
Sitting in the Fire (1995)
Sentados en el Fuego (Icaria, 2004)
The Deep Democracy of Open Forums (2002)
The Leader as Martial Artist (1992)
Rosenberg, Marshall,
Nonviolent Communication (2003)
Comunicación no-violenta (Urano)
Schwarz, Roger.
The Skilled Facilitator (2002)
The Skilled Facilitator Fieldbook (2005)
Schuman, Sandy, editor, The IAF Handbook of Group Facilitation (2005)
Senge, Peter,
The Fifth Discipline. (1990)
La Quinta Disciplina. (Granica, 1998)
Senge, Peter, et al.
The Fifth Discipline Fieldbook (1994)
La Quinta Disciplina en la Práctica (1998)
Strachan, Dorothy and Tomlinson, Paul, Process Design: Making it Work (2008)
Susskind, Lawrence E., and Cruikshank, Jeffery L. Breaking Robert’s Rules (2006)
Ury, William, The Power of a Positive No (2007)
Whitney, Dick and Giovagnoli, Melissa, 75 Cage-Rattling Questions to change the way you work (1997) |
